Cải Thiện Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Buổi Phóng Vấn Tại Long An

Nhanh Chóng Học Ngay 7 Bí Kíp Cực Hiệu Quả Để Cải Thiện Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Buổi Phóng Vấn Tại Long An

Giao tiếp là một phần quan trọng trong cuộc sống và kể cả trong công việc, đặc biệt là các việc làm Long An. Đây là một trong những kỹ năng cơ bản thiết yếu cho cuộc sống và nó cũng rất quan trọng  trong các cuộc phỏng vấn. Bạn có một bộ hồ sơ thật tuyệt đấy, nhưng nếu bạn không có kỹ năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp trong khi phỏng vấn, bạn vẫn chỉ nhận được những cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng thôi.

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều coi trọng kỹ năng giao tiếp, chính vì thế nếu bạn muốn tìm việc làm tại Long An, bạn cần trang bị ngay cho mình kỹ năng “vàng” này ngay từ bây giờ. Dưới đây là một số cách bạn có thể cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn đầy thử thách trong thị trường việc làm Long An nhé.

Nói chậm rãi

Khi bạn lo lắng hay căng thẳng bạn thường dễ bị mất kiểm soát, dẫn đến việc bạn sẽ nói nhanh hơn cần thiết và đưa ra câu những câu trả lời không thuyết phục. Hãy giữ bình tĩnh và trả lời các câu hỏi với tốc độ vừa phải và đi sát vào trọng tâm câu hỏi.

Việc bạn giao tiếp quá nhanh không chỉ làm hỏng đi cuộc trò chuyện giữa bạn và người phỏng vấn, mà nó còn có thể được hiểu là bạn không thực sự dành tâm trí cho buổi phỏng vấn.

Trả lời thật chi tiết

Hầu hết mọi người đều chú ý đến từng chi tiết trong các cuộc trò chuyện chứ không riêng gì một buổi phỏng vấn. Việc bạn có thể đưa ra câu trả lời chi tiết và thuyết phục nhất sẽ giúp nhà tuyển dụng có thể hình dung được rõ hơn về bạn và đặc biệt là sự “tận tâm” của bạn trong khi trò chuyện với họ.

Thể hiện quyết đoán

Đừng ngại khẳng định bản thân trong bất kỳ cuộc giao tiếp hoặc cuộc phỏng vấn nào. Nói một cách dứt khoát, chứng minh rằng họ sẽ không còn nghi ngờ gì về năng lực của bạn và bạn hoàn toàn có thể thực hiện tốt công việc.

Sử dụng từ ngữ giao tiếp chính xác

Giao tiếp liên quan đến rất nhiều yếu tố, chẳng hạn như cách bạn nói, ngôn ngữ cơ thể và những từ ngữ bạn sử dụng. Hãy lưu ý những từ nào có thể sử dụng được để truyền tải thông điệp bạn muốn sẽ giúp bạn có một cuộc phỏng vấn “mượt mà” hơn. Không ngừng phát huy vốn từ vựng phong phú sẽ giúp bạn thể hiện bản thân dễ dàng hơn. Đây là một trong những tiêu chí quan trọng mà những ứng viên có nhu cần tìm việc làm trong thị trường việc làm Long An cần phải hết sức chú ý.

Đặt câu hỏi về công việc

Đặt câu hỏi cho phép bạn kiểm soát “dòng chảy” của cuộc phỏng vấn tốt hơn. Đồng thời, việc chuẩn bị trước các câu hỏi về công việc sẽ giúp bạn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được sự quan tâm của bạn dành cho công việc đó.

Nói ngắn gọn

Khi bạn trả lời, hãy cố gắng đưa ra các câu trả lời càng ngắn gọn súc tích càng tốt. Tránh đưa ra câu trả lời dài dòng nhưng lại không đi vào trọng tâm sẽ mang lại hiệu quả ngược đấy.

Lắng nghe

Nghệ thuật giao tiếp không phải chỉ gói gọn trong việc mình sẽ trình bày như thế nào, mà còn ở chỗ mình cũng cần phải biết lắng nghe đối phương. Việc lắng nghe sẽ cho phép bạn đặt câu hỏi phù hợp hơn và đưa ra câu trả lời đúng đắn nhất.

Giao tiếp là một phần không thể thiếu trong quá trình phỏng vấn. Khả năng giao tiếp là một trong những cân nhắc hàng đầu của nhà tuyển dụng trong việc thuê ứng viên tiềm năng. Nếu bạn muốn được tuyển dụng, hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn thật tốt, cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm hết sức mình!

Long An không ngừng đổi mới chính sách nhằm giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp

Ngày nay, nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm Long An ngày một gia tăng. Mặc dù đã có sự mở rộng mạng lưới các ngành nghề/lĩnh vực chuyên môn khác nhau, song tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn là một mối lo ngại đối với chính quyền địa phương.

Sau một thời gian tích cực triển khai các giải pháp  nhằm giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp thì mới đây, chính quyền địa phương Long An cho biết toàn tỉnh đã có những phản hồi tích cực trong vấn đề giải quyết nhu cầu tìm việc làm cho người lao động trong thị trường Việc làm tại Long An. Cụ thể,  địa bàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hàng chục nghìn lao động, đạt một tỷ lệ khá tích cực so với kế hoạch đề ra.

Bên cạnh đó, chính quyền cũng ghi nhận các đơn vị doanh nghiệp sử dụng dịch vụ việc làm Long An   đã thực hiện chế độ tiền lương, tiền công đối với người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Về vấn đề chi trả lương cũng có sự phân biệt rõ giữa các cấp quản lý, điều hành và lao động sản xuất trực tiếp. Theo đó,  tất cả các loại hình doanh nghiệp, từ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp Nhà nước và đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đều chi trả mức lương bình quân trên năm triệu đồng/người. Ngoài ra, mức tiền thưởng theo từng quý/năm đều có những chuyển biến tích cực. Điều này không chỉ khuyến khích người lao động địa phương có những đóng góp tích cực hơn, ngoài ra cũng sẽ tạo điều kiện thu hút thêm nhiều lao động tiềm năng từ các tỉnh, khu vực lân cận có nhu cầu tìm việc làm.  Đặc biệt, không có doanh nghiệp nào gặp khó khăn trong vấn đề chi trả tiền lương cuối năm, tình hình thanh toán ổn định, đảm bảo được đời sống cho người lao động.

Về công tác dạy nghề, chính quyền tỉnh Long An cũng đã có những chính sách phát triển nhằm thúc đẩy nâng cao tay nghề cho người lao động. Cụ thể, hàng chục nghìn lao động đã được đào tạo bày bản theo từng lĩnh vực/ngành nghề cụ thể,  đảm bảo  chất lượng đầu ra đáp ứng được nhu cầu công việc trong thị trường việc làm Long An.

Mặt dù, toàn tỉnh đã ghi nhận được một số điểm tích cực, tuy nhiên,  tình hình lao động đình công, và các tai nạn chết người trong quá trình lao động vẫn còn diễn ra thường xuyên; Thêm vào đó, công tác tuyển sinh học nghề chủ yếu vẫn là tuyển sinh sơ cấp nghề và thường xuyên. Chính quyền địa phương Long An tiếp tục tập huấn nâng cao năng lực cán bộ đối với công tác giải quyết việc làm, nhằm giải quyết triệt để tỷ lệ thất nghiệp trong thị trường việc làm Long An. Qua đó, tỉnh cũng đồng thời triển khai kế hoạch tuyên truyền, phổ cập giáo dục pháp luật cho người lao động  có nhu cầu tìm việc làm và người sử dụng lao động trong tất cả các các loại hình doanh nghiệp.

Đối với công tác dạy nghề, chính quyền địa phương Long An đã phê duyệt và triển khai kế hoạch dạy nghề cho lao động nông thôn từ năm 2017, Chính quyền đồng thời phối hợp với các Sở, ngành, đoàn thể và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đẩy mạnh thực hiện công tác tuyên truyền về đào tạo nghề, qua đó phổ cập thêm nhiều kiến thức về các lĩnh vực/ngành nghề khác nhau, nhằm đảm bảo tất cả các tằng lớp lao động đều nâng cao chất lượng tay nghề và giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp đến mức thấp nhất.

Qua những biểu hiện tích cực vừa nêu trên đã cho thấy phần nào sự thành công trong công tác đề xuất và thực thi các chính sách nhằm đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Long An. Qua đó, Chính quyền địa phương vẫn còn ghi nhận một số tình huống tiêu cực về quyền lợi dành cho cán bộ lao động, và sẽ tiến hành điều chỉnh trong một thời gian không xa nhằm đảm bảo toàn thể người lao động sẽ có được những quyền lợi tốt nhất.

Làm sao để đàm phán thật thuyết phục, tìm hiểu ngay

Việc làm Cần Thơ : Làm sao để đám phán thật thuyết phục, tìm hiểu ngay

Theo tâm lý chung, mọi người thường không “mặn mà” trong việc thương lượng về một vấn đề nào đó, vì nó phải chứa đựng những gút mắt thì mới dẫn đến việc phải ngồi lại đàm phán cùng nhau. Việc đàm phán diễn ra thường xuyên cả trong cuộc sống hằng ngày lẫn công việc, đặc biệt là thị trường việc làm Cần Thơ. Việc bạn có được kỹ năng đàm phán hoàn hảo hoàn toàn có thể giúp bản thân cũng như doanh nghiệp giải quyết được gần như mọi việc. Và hiển nhiên không phải ai cũng có được kỹ năng “vàng” này . Đối với các ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm, đặc biệt là việc làm Cần Thơ thì phải trang bị cho mình kỹ năng thiết yếu này ngay từ bây giờ.

Dưới đây là một số bí quyết để tạo ra nghệ thuật đàm phán thật chuyên nghiệp mà đã được sử dụng bởi nhiều chuyên gia đi tiên phong. Chúng sẽ giúp bạn cải thiện đáng kể năng lực thương thảo trong môi trường việc làm Cần Thơ, hoặc bạn cũng có thể trang bị cho mình tuyệt chiêu quý báu này trong quá trình tìm việc làm để trở nên nổi trội hơn.

Học cách kiểm soát cảm xúc 

Bất kỳ một ai mất kiểm soát trước đều sẽ là người thua cuộc vì bạn đã vô tình đưa cuộc thảo luận đi đến một hồi kết khác, và điều này thật sự sẽ gây mất điểm trầm trọng nếu như đó là với cấp trên hoặc khách hàng của bạn. Vì thế,  bạn nên học cách kiểm soát cảm xúc của bạn ngay từ bây giờ nếu bạn thật sự mong muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm Cần Thơ. Bằng cách duy trì sự bình tĩnh, bạn cũng có thể nhận được sự tôn trọng và tin tưởng từ những người tham gia vào cuộc trò chuyện đó.

Đặt ra câu hỏi, lắng nghe và ghi chú

Đàm phán không phải là cạnh tranh hơn thua giữa các bên với nhau, mà chính là cho mọi người thấy được sự quan tâm của bạn đến vấn đề đang được đề cập. Bằng cách đặt ra một vài các câu hỏi thích hợp, lắng nghe ý kiến của đối tác, và tìm hiểu về cách nhìn nhận của họ đối với chủ đề đang được thảo luận như thế nào. Sau đó, ghi chú lại một số đặc điểm chính để chắc chắn rằng bạn sẽ không bỏ sót bất kỳ thông tin quan trọng nào, đồng thời tìm hướng giải quyết vấn đề theo hướng hai bên cùng có lợi.

Điều chỉnh kỹ thuật giao tiếp của bạn theo tính cách của người đối diện

Một trong những kỹ năng đàm phán quan trọng chính là điều chỉnh kỹ thuật giao tiếp của mình theo tính cách của người đối diện. Hãy tìm hiểu về tính cách của người tham gia vào cuộc đàm phán với bạn và từ đó, hãy khéo léo thay đổi kỹ thuật giao tiếp tương ứng và bạn sẽ nhìn thấy được những hiệu quả  tích cực. Nếu bạn đang đối phó với một đối tác cố chấp, khi đó bạn cần phải truyền đạt sự thật một cách cứng rắn kèm với các dữ liệu và bằng chứng cụ thể. Nếu bạn gặp một đối tác thiếu kiên nhẫn và quyết đoán, bạn phải cho họ biết rằng cả hai đều có chung những sở thích cơ bản. Bạn cũng nên cố gắng thu hút cảm xúc của họ.

HIểu tầm quan trọng về sự thỏa hiệp giữa hai bên

Trong quá trình đàm phán, sẽ tốt hơn nếu đề xuất những nguyên tắc chung và theo hướng đôi bên cùng có lợi. Hãy để đối tác của bạn được thực hiện một đề xuất ban đầu và sau đó sử dụng đề xuất đó làm cơ sở cho những đề xuất tiếp theo. Mỗi bên cùng nhau bàn bạc và quy nạp về chung một quan điểm, như vậy bạn không phải lo lắng nếu một trong hai bên cảm thấy sự thõa hiệp là không công bằng với các bên còn lại.

Việc có được kỹ năng đàm phán tốt không phải là điều dễ dàng, nhất là đối với các bạn mới ra trường và đang trong quá trình tìm việc làm. Bạn cần phải được rèn giũa và cọ xát thực tế trong một khoảng thời gian nhất định thì mới tập cho mình được sự phản ứng  chuyên nghiệp với từng trường hợp cụ thể. Nhưng bạn đừng quá lo lắng, những bí quyết bên trên sẽ phần nào giúp bạn nắm bắt được một số yếu tố tâm lý và điều chỉnh hành vi phù hợp, và dần dần bạn sẽ trở nên “nhạy” hơn trong nhiều tình huống ứng xử.

5 Bí Kíp Tìm Việc Làm Đơn Giản Nhưng Vô Cùng Hiệu Quả Cho Các Bạn Mới Ra Trường Tại Long An

Ngày nay, vấn đề tìm việc làm vẫn luôn là một trở ngại với rất nhiều người, nhất là các việc làm Long An. Ngay cả những người đã có bề dày kinh nghiệm nhất định thì cũng đã là một khó khăn, vậy đối với các bạn sinh viên mới ra trường thì sao? Có phải khó khăn đó càng nhiều hơn gấp bội? Tuy nhiên, các bạn không cần quá lo lắng. Bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn một số mẹo cực đơn giản nhưng lại rất hiệu quả trong quá trình tìm việc làm, nhất là thị trường việc làm Long An.

Hãy tham khảo ngay các bí quyết dưới đây nếu bạn cần tìm việc làm mới nhé.

Nghiên cứu về công ty

Nếu bạn đang tham gia một cuộc phỏng vấn và nhà tuyển dụng đang hỏi bạn những thông tin về công ty nhưng bạn lại không thể đưa ra một câu trả lời thỏa đáng nào? Hãy thử đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng, bạn sẽ nghĩ gì về ứng viên này? Một lời khuyên được đưa ra ở đây chính là, bạn nên nghiên cứu thật kỹ về công ty tiềm năng của mình thật kỹ trước khi bắt đầu cho buổi phỏng vấn chính thức. Bạn không hiểu về công ty, về cách thức hoạt động, về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty thì bạn sẽ đảm nhiệm công việc thế nào? Thật khó đúng không, và chắc chắn rằng, nhà tuyển dụng của sẽ có suy nghĩ như vậy. Đây là một vấn đề quan trọng bạn cần đặc biệt lưu ý nếu như bạn muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm Long An.

Nói về những dự án bạn đã hoàn thành

Đối với một nhà tuyển dụng, bạn chỉ là một trong nhiều ứng cử viên để họ lựa chọn. Điều họ cần chính là sự khác biệt của bạn và những yếu tố mà bạn có được phù hợp nhất với yêu cầu công việc. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm thực tế, thì cách tốt nhất để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng chính là nói về các dự án bạn đã  từng tham gia. Có thể là về một cuộc thi nào đó, một dự án tình nguyện , hoặc thậm chí là trong quá trình thực tập, bạn đã tham gia vào một dự án của công ty chẳng hạn. Nếu có, hãy cho nhà tuyển dụng nhìn thấy chúng.

Tạo một đơn xin việc thật nổi bật

Tại sao không thử “nâng cấp” đơn xin việc của bạn ngay từ bây giờ. Hầu hết chúng ta đều dễ dàng bị thu hút bởi những điều nổi bật.Trình bày đẹp mắt, bố cục rõ ràng và quan trọng hơn hết, chính là khéo léo tạo điểm nhấn vào những điểm mạnh của bạn, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có thể mang lại giá trị gì cho họ. Đồng thời, bạn cũng nên chú trọng vào những thành tựu mà bạn đạt được trong quá khứ, đừng bỏ sót bất kỳ chi tiết quan trọng nào để gây điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng.

Tập luyện giới thiệu bản thân

Bạn nên tập luyện nhiều hơn khi giới thiệu về bản thân mình sao cho thật thu hút, có được sự tập trung tuyệt đối từ người nghe. Tập trung vào các điểm mạnh của bạn – Hoặc trình bày về những dự án bạn đã từng tham gia. Và nên nhớ, nếu bạn muốn chứng minh một điều gì, thì bạn càng có sự cụ thể từng chi tiết càng tốt, đừng đưa ra những lập luận quá chung chung.

Đầu tư cho sự “xuất hiện” của bạn trên các trang mạng trực tuyến

Hiện nay, hầu hết các nhà tuyển dụng vẫn lựa chọn một số trang web trực tuyến để họ tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho mình. Việc bạn cập nhật đầy đủ thông tin trên các trang mạng trực tuyến sẽ mang lại một ưu thế vượt trội, và giúp nhiều nhà tuyển dụng  dễ dàng tìm thấy bạn hơn. Hãy làm điều gì đó thật nổi bật cho hồ sơ của mình nhất có thể. Đặc biệt, nếu bạn thật sự quan tâm đến một lĩnh vực nào đó, hãy tìm những từ khóa liên quan mà các nhà tuyển dụng có thể dùng đến để chèn vào đơn xin việc của mình. Vì sao ư? Vì đó là cách tối ưu để họ có thể tìm kiếm ứng viên theo chuyên môn nhanh nhất và nhận biết đâu là ứng viên có những tiêu chí sát với yêu cầu công việc thay vì phải ngồi chọn lọc ra trong hàng ngàn hồ sơ với vô số lĩnh vực khác nhau.